6 Aktuell Corporate Health Award 2022 STRABAG erhält Sonderpreis für Zielgruppenspezifität Das Health Management der STRABAG-Gruppe Deutschland hat beim Corporate Health Award 2022 den Sonderpreis für Zielgruppenspezifität gewonnen. Johannes Burchard, Teamleiter des STRABAG Health Managements, und Niklas Magerl, Koordinator im STRABAG Health Management Deutschland, nahmen die Auszeichnung am 17.11. bei der Preisverleihung in Königswinter entgegen. Das Gesundheitsmobil des STRABAG Health Managements. immer ist es leicht, gesundheitsfördernde Maßnahmen der „Nrichtigen Zielgruppe in geeigneter Weise zu vermitteln. Daher freuen wir uns umso mehr, dass unser Engagement der letzten Jahre bei den Mitarbeitern der STRABAG-Gruppe ankommt und das STRABG Health Management nun sogar mit dem Sonderpreis für Zielgruppenspezifität honoriert wird“, freut sich Johannes Burchard über die erneute Auszeichnung. Christian Hattendorf, Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied der STRABAG AG, Köln, betont: „Die letzten beiden Jahre der Pandemie haben einmal mehr deutlich gemacht, wie wichtig die betriebliche Gesundheitsförderung ist. Mit dem hervorragenden und zielgruppengerechten Angebot unseres Health Managements werden wir dieser Verantwortung gerecht.“ Breit gefächertes Angebot zur Gesundheitsförderung Das Health Management der STRABAG bietet rund 2.300 Gesundheitsaktionen, darunter Präventionskurse, Screenings, Workshops, Online- Veranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen für Führungskräfte, Kurse für gewerbliche Mitarbeiter, bewegte Pausen an den Bürostandorten sowie externe Beratungsangebote bei sensiblen Themen. 2021 wurden konzernweit etwa 42.000 Teilnahmen erreicht. Erfolgreich ist auch das Gesundheitsmobil für gewerbliche Mitarbeiter, das allein 2021 an 350 Standorten Screenings durchgeführt hat. Der Corporate Health Award Das Handelsblatt und EUPD Research wählten die diesjährigen Preisträger aus insgesamt über 300 teilnehmenden Unternehmen. Seit 2009 wird die Auszeichnung an Unternehmen aus 17 Branchen vergeben, die sich nachhaltig für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Der Ehrung geht ein umfangreicher Evaluations- und Auditierungsprozess voraus. Grundlage für die Bewertung ist der seit 15 Jahren etablierte Corporate Health Evaluation Standard (CHES). Qualitäts- und Bewertungsmodell werden jährlich gemeinsam mit Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis weiterentwickelt. 2020 belegte das STRABAG Health Management im Rahmen des Corporate Health Awards den ersten Platz in der Kategorie Produktion/Verarbeitende Industrie. Mehr Informationen unter www.corporate-health-award.de 1|2023
Aktuell 7 FÜR NIEDRIGTEMPERATURASPHALT • weltweit seit mehr als 20 Jahren etablierte Einbautechnologie mit mehr als 50 Millionen Tonnen eingebautem Niedrigtemperaturasphalt • Reduktion von Dämpfen und Aerosolen bei einer Temperaturreduzierung von ca. 30 - 50 K • Reduktion von CO 2 und Gesamt-C • bessere Verarbeitbarkeit und Verdichtung bei gleichzeitig niedrigeren Einbautemperaturen • wirkt als Haftverbesserer Das Health Management bietet rund 2.300 Gesundheitsaktionen, darunter auch Kurse für gewerbliche Mitarbeiter. (Quelle: STRABAG) FÜR ASPHALTRECYCLING • EVOFLEX ist ein multipler Rejuvenator • 100 % biobasiert - produziert aus nachwachsenden Rohstoffen • effektive Verjüngung des gealterten Bitumens • optimale Alterungsbeständigkeit des Bindemittels im Asphalt • Wiederverwendung hoher Zugabemengen von Asphaltgranulat in Asphaltmischungen • kompatibel mit unseren EVOTHERM Niedertemperaturasphaltadditiven Feierliche Verleihung des Corporate Health Awards 2022. V. l.: Steffen Klink (EUPD Research), Johannes Burchard (Teamleiter STRABAG Health Management), Niklas Magerl (Koordinator STRABAG Health Management Deutschland). 1|2023
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Zu guter Letzt 79 1|2023
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