30 AKTUELL Kompaktbagger für Azubis ÜBERGABE des Azubi-Baggers am LW-Standort in Göppingen. Geschäftsführung, Baulogistik und Auszubildende von Leonhard Weiss mit der Regionalleitung Vertrieb der Kiesel Süd GmbH. Foto: Kiesel Anfang Juni übergab die Kiesel-Gruppe einen Bagger vom Typ Hitachi ZX48 an die Auszubildenden bei der Unternehmensgruppe Leonhard Weiss. Fünf Auszubildenden im zweiten und dritten Lehrjahr stand der Stolz ins Gesicht geschrieben, als sie die Maschine entgegennahmen. Nun dürfen sie sich im Umgang mit der Technik üben und lernen, ihr Arbeitsgerät im einwandfreien Zustand zu halten. Bevor die Azubis des Unternehmens zu Baustelleneinsätzen dürfen, durchlaufen sie im Rahmen ihrer Ausbildung zum Baugeräteführer ein umfangreiches Trainingsprogramm. Dafür betreibt das Bauunternehmen eigens ein Trainingsgelände mit einer Flotte von Fahrzeugen, die angehenden Fachkräften als Übungsgerät dienen – die meisten davon in schwarzer Sonderlackierung, so wie auch der Hitachi ZX48 von Kiesel. www.kiesel.net Kampagne zur Nachwuchsgewinnung ZOCKEN ODER BAUEN? Die Seite bau-dein-ding motiviert für Letzteres. Nach wie vor finden kaum Jugendliche über eine Ausbildung den Weg in die Bauwirtschaft. Die zahlreichen Möglichkeiten und Karrierewege sind offenbar zu wenig bekannt. Häufig herrscht nicht nur bei Schülerinnen und Schülern, sondern auch bei Eltern, Lehrkräften und teilweise sogar in der Berufsberatung noch die Vorstellung einer ausschließlich körperlich fordernden Tätigkeit, die keine darüber hinausgehenden Möglichkeiten und Herausforderungen bietet. Wie wenig dies der Realität entspricht, soll die neue, bundesweit angelegte Kampagne der Verbände der Bauindustrie zeigen. „Bau – Dein Ding“ – unter diesem Motto werden ab sofort die über 20 Ausbildungsberufe mit ihren Karrieremöglichkeiten vorgestellt, die die Bauwirtschaft zu bieten hat. Kernelement der Kampagne ist die Online-Informationsplattform. Dort besteht zukünftig auch die Möglichkeit einer bundesweiten Ausbildungsplatzsuche. Flankiert wird das Informationsangebot durch regionale Informationsveranstaltungen, Messeauftritte und Schulaktivitäten. In einigen Regionen wird hierzu der „BauBus“ eingesetzt, der mit einem spielerischen Angebot Schulklassen direkt anspricht. www.bau-dein-ding.de PRONAR TROMMELSIEB MPB 20.55: ALLES DREHT SICH UM EFFIZIENZ Besuchen Sie uns auf der Recycling Aktiv! 5.–7.9.2019 Stand F432 Als echter Alleskönner deckt diese mobile Trommelsiebmaschine von PRONAR eine enorme Vielfalt an Aufgabematerial ab. Form und Art der Siebtrommel-Lochung kann der Kunde selbst bestimmen. Eine weitere Besonderheit der PRONAR Maschine: Der Unter wagen lässt den Einsatz zahlreicher am Markt befindlicher Trommeln zu. KÖLSCH ist Exklusivpartner von PRONAR in Süddeutschland! Jürgen Kölsch GmbH | Wildspitzstraße 2 | 87751 Heimertingen | Tel.: 08335-9895-0 | info@koelsch.com | www.koelsch.com
AKTUELL 31 PREISE & AUSZEICHNUNGEN Belohnter Reifegrad Mit der bewährten Trucknology-Lkw-Baureihe gelingt MAN Truck & Bus Deutschland der Sprung auf Rang eins im deutschen Lkw-Gesamtmarkt. Diese Fahrzeuggeneration hat den bisher höchsten Reifegrad und bietet Kunden eine sehr hohe Zuverlässigkeit. So konnte das Unternehmen im ersten Quartal 1645 Lkw mehr absetzen als im Vorjahreszeitraum. Im Verlauf der ersten drei Monate wurden in Deutschland 7443 Lkw über 6 t Gesamtgewicht ausgeliefert. Damit ist MAN erstmals Marktführer mit 32,1 % (Vorjahr 29 %) Marktanteil. www.truck.man.eu/de EUROTEST-PREIS für die aktive Personenerkennung von Liebherr für XPower-Radlader. Das System warnt gezielt vor Unfällen mit Personenschaden. Foto: Liebherr Aktive Personenerkennung für Radlader Auf der bauma 2019 präsentierte Liebherr dem Fachpublikum erstmals ein Gesamtpaket mit mehreren intelligenten Assistenzsystemen für die XPower-Großradlader. Der Zweck dieser Assistenzsysteme ist es, Sicherheit und Komfort bei der täglichen Arbeit mit einem Radlader zu optimieren. Die neue aktive Personenerkennung heckseitig ist eines der Systeme und steht auf Kundenwunsch zur Verfügung. Es warnt den Maschinenführer vor Gefahren im hinteren Bereich des Radladers. Dabei unterscheidet es selbstständig mit Hilfe von Sensoren zwischen Personen und Objekten. Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) prämierte die aktive Personenerkennung von Liebherr nun im Rahmen der bauma 2019 mit dem EuroTest-Preis 2019. Dr. Herbert Pfab, Leiter Entwicklung, und Johann Stickler, Geschäftsführer und technischer Leiter der Liebherr- Werk Bischofshofen GmbH, nahmen den EuroTest-Preis 2019 für die aktive Personenerkennung persönlich entgegen. Liebherr gehört zum exklusiven Kreis von nur fünf Preisträgern, die von der BG Bau im Rahmen der bauma 2019 in Kooperation mit weiteren Organisationen ausgezeichnet wurden. Mit dem Preis würdigt die BG herausragende Leistungen beim technischen Arbeitsschutz und der Produktsicherheit. www.liebherr.com SPRUNG AUF RANG EINS im deutschen Lkw-Gesamtmarkt. Kunden goutieren die zuverlässige Fahrzeugreihe. Foto: MAN Europas beste Fahrer In einem Kopf an Kopf Rennen konnte sich Andreas Nordsjø aus Norwegen gegen 29 Kontrahenten beim Europafinale des Scania-Fahrerwettbewerbs Ende Mai als Sieger durchsetzen. Fredrik Arwidmark aus Schweden wurde Zweiter, Piotr Dovengiewics aus Polen Dritter. Stefan Spengler aus Thüringen zeigte in der Qualifikationsrunde vollen Einsatz, schaffte es allerdings nicht in das Viertelfinale. Dennoch: er zählt zu den 30 besten Scania-Lkw-Fahrern Europas. Mehr als 20.000 Lkw-Fahrer aus ganz Europa hatten sich für den Fahrerwettbewerb beworben. Die 30 besten (ein Fahrer je Land) im Alter von 23 bis 61 Jahren traten beim Wettbewerb gegeneinander an. Hauptgewinn war ein Gutschein über 100.000 Euro für einen maßgeschneiderten Scania- Lkw. Ziel des Wettbewerbs ist es, die Wichtigkeit des Lkw- Fahrers in der Transportbranche hervorzuheben und zukünftige Fahrer auf den Beruf aufmerksam zu machen. www.scania.com ANDREAS NORDSJØ konnte sich gegen 29 Kontrahenten durchsetzen und ließ Fredrik Arwidmark sowie Piotr Dovengiewics hinter sich. Foto: Kjell Olausson 5/2019 GESTEINS PERSPEKTIVEN
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