20 AKTUELL AUS- & WEITERBILDUNG Wettbewerb weckt Begeisterung beim Fachnachwuchs AUSBILDUNGSGERECHT: Der Hitachi ZX160W wurde durch Kiesel für den optimalen Einsatz als Lehrmaschine angepasst. Foto: Kiesel Qualifizierte Nachwuchskräfte sichern die Zukunft der Branche. Deshalb sorgt sich Kiesel nicht nur um die Ausbildung seiner künftigen Servicetechniker, sondern unterstützt auch Kunden bei der Rekrutierung und Ausbildung ihrer Azubis. So waren am Rande der Meisterschaft der Bauberufe in Sigmaringen im vergangenen November auch die besten Azubis großer Kunden aus der Region zu einem Geschicklichkeitswettbewerb angetreten. Bei der Meisterschaft hatten Spezialisten der Kiesel-Gruppe nicht nur Maschinen zum Probefahren bereitgestellt, sondern auch einen Geschicklichkeitsparcours für die Handhabung des Mobilbaggers aufgebaut. Dieser sah zwar spielerisch aus, hatte aber seine Tücken. Tobias Grimm, derzeit im dritten Lehrjahr bei Fischer Weilheim, belegte den zweiten Platz. Für seinen Ausbildungsberuf hat er sich aus Interesse schon früh entschieden. Leon Stephan, ebenfalls im dritten Ausbildungsjahr bei Fischer Weilheim, fand sein Berufsziel Maschinenführer erst über den Umweg einer anderen handwerklichen Ausbildung. Die Jugendlichen sind sich einig, dass man Interesse an Motorentechnik, Hydraulik und allgemein an technischen Dingen haben und sich natürlich für die Einsatzgebiete an sich interessieren sollte. Ruhige Hände brauche man genauso wie die Bereitschaft, gerne und bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten. Belohnt werde der Einsatz dadurch, dass man mit vielen beeindruckenden Maschinen fahren und verschiedenste Aufgaben erledigen könne. Außerdem sehe man am Ende eines Arbeitstages ganz genau, was man geschafft hat. Timo Raach, Baumaschinenmeister am Ausbildungszentrum Bau in Geradstetten, weiß, dass die Technik und die Faszination der Maschinen mit ihren unterschiedlichen Ausstattungen einer der Hauptanziehungspunkte für den Beruf des Baugeräteführers sind, welchen inzwischen auch Mädchen ergreifen würden. Derzeit werden im Ausbildungszentrum über 200 Auszubildende betreut. Grundsätzlich sei die Ausbildung zum Baugeräteführer aufgrund des Maschineneinsatzes mit Kundendienst und Reparaturen sehr teuer, darum gebe es nur an wenigen Zentren in Deutschland die Möglichkeit, diesen Beruf zu erlernen. Die Ausbildung dauert drei Jahre, den Abschluss bildet die Gesellenprüfung. Glücklicherweise nehmen die Zahlen der Auszubildenden derzeit deutlich zu: Jeder Jahrgang hat gerade mehr Mitglieder als der vorhergehende. Weil die Maschinen technisch immer anspruchsvoller werden, beispielsweise durch GPS, verschiedene Ausrüstungen oder die Möglichkeit der Fernsteuerung, werde der Beruf auch immer attraktiver. In Geradstetten wird auf einem Hitachi ZX160W unterrichtet. Diese Maschine wurde speziell konfiguriert und verfügt beispielsweise über ein erhöhtes Führerhaus, eine Zwei-D-Steuerung, eine 360°-Kamera sowie hinten über ein Geländer, sodass man oben auf dem Bagger gefahrlos stehen und Motor und Hydraulik erklären kann. Für Weiterbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung bietet die Kiesel-Akademie in Stockstadt am Rhein branchenspezifische Fahrer-Schulungen an, um Betreibern zu ermöglichen, das Potenzial der Maschinen vollumfassend nutzen zu können. www.kiesel.net GESTEINS PERSPEKTIVEN 2/2018
AKTUELL 21 Technische Investition in die Zukunft Azubis aus 13 Bundesländern, 370 Auszubildende, fünf Ausbildungshallen, eine Eventhalle, 19 Großgeräte, 23 Kompaktgeräte und sechs Turmdrehkrane für die Aus- und Weiterbildung bietet das Bildungswerk Bau Hessen-Thüringen (BiW) im thüringischen Walldorf. Seit 1991 bietet das BiW eine duale Ausbildung an. Neben dem betrieblichen Teil wird der Fachnachwuchs in den einzelnen Lehrhallen intensiv beschult. Mit seinen großzügigen Freiflächen als Übungsareale für die Gerätetechnik ist das BiW als Baumaschinen-Kompetenzzentrum einzigartig. Neben der Ausbildung gibt es hier auch Weiterbildungsangebote. Ob Mechatroniker für Land- und Baumaschinen, Straßenwärter oder Baugeräteführer – in unterschiedlichen Blöcken werden Neulinge, aber auch Erfahrene systematisch für die jeweiligen Einsätze geschult. Neben dem eigenen Maschinenpark stehen dazu auch Simulatoren zur Verfügung. Zu den Neuzugängen bei den Schulungsmaschinen gehört seit Kurzem ein ANERKANNT ÜBERGABE: Die Schlüter-Spezialisten bei der symbolischen Übergabe des Schlüssels und des zugehörigen neuen Komatsu-Schulungsgerätes an Britta Rabe. Foto: Schlüter Berechneter Fußabdruck zertifiziert Seit mehr als 30 Jahren stellt Panolin biologisch abbaubare Schmierstoffe her, sogenannte Environmentally Considerate Lubricants (ECL). Dass der Einsatz dieser ECL wirtschaftlich ist und dazu beiträgt, den CO 2 -Fußabdruck von Unternehmen zu reduzieren, bemisst sich an der längeren Einsatzdauer der Schmierstoffe und einer besseren Energieausnutzung mit Fuel Economy (bessere Schmierung = weniger Reibung = weniger Treibstoffverbrauch). Geprüft wurde dies durch die unabhängige, nicht gewinnorientierte Inspire AG, die als strategischer Partner der ETH tätig ist. Inspire hat den Panolin- CO 2 -Rechner geprüft und als Nachweisinstrument anerkannt. Demnach entspricht dieser Rechner der ISO Norm 14067:2013, wonach anerkannte Ergebnisse bei Treibhausgasen, Carbon Footprint von Produkten, Anforderungen an und Leitlinien für die BERECHNET und für gut befunden. Der CO 2 - Rechner des Herstellers zur Ermittlung des umweltrelevanten Fußabdrucks wurde institutionell anerkannt. Grafik: Panolin quantitative Bestimmung und Kommunikation erzielt werden. www.panolin.com Komatsu-Hybridbagger HB215LC-2. Der Hybridbagger mit seinem einzigartigen, zu 100 % elektrischen Schwenkwerk nutzt die ganze Hydraulikkraft für die Bewegungen von Ausleger, Stiel und Löffel und erreicht so eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung. Britta Rabe, Leiterin des Bildungszentrums, freut sich, dass es auf diese Weise möglich ist, die angehenden Fachleute mit der neusten Technik vertraut zu machen. Begleitet wurde die Einführung des Hybridbaggers beim BiW durch den örtlichen Händler Schlüter für Baumaschinen mit Hauptsitz in Erwitte und dessen Niederlassung Zella-Mehlis. www.biwbau.de 2/2018 GESTEINS PERSPEKTIVEN
FÖRDERTECHNIK 71 Je nach Wunsch un
73 PREISTRÄCHTIG Trophäen für di
75 TRADITION macht containermobil:
77 LIEBHERR Verjüngte Klassiker un
79 SPEZIALISIERTE BERATUNG Weltweit
81 Radladermodelle L110H, L120H, L1
TREFFPUNKT 83 VOLLER SAAL, volle Kr
TREFFPUNKT 85 BESONDERE GÄSTE: Zeh
TREFFPUNKT 87 MACHT EUCH LOCKER: We
TREFFPUNKT 89 VIELFACH LOBEND ERWÄ
TREFFPUNKT 91 WACHSENDER ZULAUF Vor
TREFFPUNKT 93 EIN VEREIN sucht (imm
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